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张德志坦言，现在我们看到这些（索赔）条款是对消费者的责任要求过高，比如报案的时间，比如说额度上，应当说它限制了消费者权利，我们俗称叫霸王条款是比较文的解释，学术解释就是叫做不平等格式条款，我们现在也很高兴地看到大家的关注之下，现在已经做了相应改动，我们希望看到改动以后能够尽快实施。

他还强调，特朗普已经指示美国国家航空航天局（NASA）使用“任何必要的方式”来实现这一目标。“如果商用火箭是美国宇航员在五年内登月的唯一办法，我们就选择商用火箭。”中国“嫦娥四号”探测器今年成功登陆月球背面，似乎给美国造成了一定压力。《明镜》周刊称，在发言中，彭斯还提到了中国成功登陆月背。他认为五年目标失败“绝不是可选项”。他说，与20世纪50年代一样，美国正处于“竞赛”当中，但如今“挑战更大”。

此外，特区政府教育局局长杨润雄接受早在去年就表示“国民教育一定要做”，他明确指出“我们是在香港的中国人”，会想办法加强青少年对国家的认识和认同，将适时加强推行。杨润雄认为，对国家的认同感、情感等，都并非能从课堂上建立，“一定要提供多的机会接触内地的人和事、环境”，如透过往内地交流、姊妹学校等方式，让学生自己感受整个国家的发展、国家对香港的关怀，从而令他们产生认同和感情。他多次重申“学校一直都有推行国民教育”，会在适当时间继续加强和鼓励学校“多些去做”。

一、责令限期改正。该营业部应当在收到本决定书之日起1个月内完成整改，并向证监局书面报告整改情况；二、责令增加内部合规检查次数。该营业部应在2018年8月1日至2019年7月31日期间，每季度至少开展一次内部合规检查，并在每次检查结束后10个工作日内，向证监局报送合规检查报告。

对于这一点，紫牛新闻从束昱辉的同学李先生（化名）那里得到了印证，他告诉记者，盐城工学院的文凭是束昱辉通过成教获得的。李先生在权健集团华东总部商铺开了一个火疗体验店，他和束昱辉是小学同学、初中同学，也是一个村的，从小一起长大。据他介绍，束昱辉初中毕业后就到大丰供销机械厂上班了，20多岁的时候出去闯荡，做某直销产品，后来把该直销产品的成功经验复制到了权健。

不过有赞的高管也在年会上说了，2018年招人太多，非常冗余，要减员。而且有赞将会通过对员工价值观的考察，占比还会超过业绩部分。而对于价值观的一种解释是“说工作与生活分得开的人，就是不符合有赞价值观的”，不符合公司价值观的人，就得走。这次有赞的年会，甚至被联商网的一篇文章中称为“鸿门宴”，对于有赞员工来说，忙忙碌碌一年的年会，却迎来了如此沉重的话题，也确实是挺悲催的。